JAKARTA – Polri melakukan rotasi, mutasi, dan promosi jabatan terhadap 1.121 personel perwira tinggi (Pati) dan perwira menengah (Pamen) melalui tujuh Surat Telegram (ST) yang diterbitkan pada 25 Juni 2026. Kebijakan tersebut merupakan bagian dari penyegaran organisasi, pengembangan karier, dan penguatan kelembagaan dalam menghadapi tantangan tugas kepolisian.
Kepala Biro Penerangan Masyarakat Divisi Humas Polri, Trunoyudo Wisnu Andiko, mengatakan mutasi merupakan hal yang lazim dalam organisasi sebagai bagian dari pembinaan karier dan peningkatan kinerja institusi.
“Mutasi dan promosi jabatan merupakan bagian dari dinamika organisasi yang bertujuan untuk meningkatkan profesionalisme, kapasitas kepemimpinan, serta efektivitas pelaksanaan tugas Polri dalam memberikan pelayanan, perlindungan, dan pengayoman kepada masyarakat,” ujar Trunoyudo di Jakarta, Jumat (26/6/2026).
Tujuh Surat Telegram tersebut meliputi ST/1335/VI/KEP./2026 yang memuat mutasi 74 personel, ST/1336/VI/KEP./2026 sebanyak 359 personel, ST/1337/VI/KEP./2026 sebanyak 65 personel, ST/1338/VI/KEP./2026 sebanyak 174 personel, ST/1339/VI/KEP./2026 sebanyak 150 personel, ST/1340/VI/KEP./2026 sebanyak 104 personel, serta ST/1341/VI/KEP./2026 sebanyak 195 personel.
Dari total 1.121 personel yang dimutasi, sebanyak 748 personel memperoleh promosi maupun perpindahan jabatan setara (flat). Sejumlah jabatan strategis turut mengalami pergantian, di antaranya jabatan Kepala Pusat Penelitian dan Pengembangan (Kapuslitbang) Polri yang kini dijabat Brigjen Pol. Didi Hayamansyah.
Rotasi juga mencakup pergantian dua kepala kepolisian daerah, yakni Polda Aceh yang kini dipimpin Brigjen Pol. Ruddi Setiawan dan Polda Papua Barat Daya yang dijabat Brigjen Pol. Yulius Audie Sonny Latuheru. Selain itu, dilakukan pergantian pada jabatan Wakapolda Banten, Wakapolda Maluku, dan Wakapolda Papua Barat Daya.
Pada tingkat kewilayahan, Polri mempromosikan 190 personel untuk mengisi jabatan Kapolres, Kapolresta, Kapolrestabes, dan Kapolres Metro. Dalam kebijakan yang sama, Polri juga membentuk satu Polresta baru di kawasan Ibu Kota Nusantara, empat Polres Tipe D baru, serta meningkatkan status delapan Polres Tipe D menjadi Polresta.
“Pembentukan dan peningkatan tipe satuan kewilayahan ini merupakan langkah strategis untuk memperkuat pelayanan kepolisian kepada masyarakat, sekaligus menyesuaikan kebutuhan organisasi dengan perkembangan wilayah dan tantangan kamtibmas yang semakin dinamis,” kata Trunoyudo.
Empat Polres Tipe D yang dibentuk berada di wilayah Padang Lawas Utara, Sumba Tengah, Konawe Kepulauan, dan Banggai Laut. Sementara delapan Polres yang meningkat status menjadi Polresta berada di Karawang, Batang, Klaten, Tuban, Sumenep, Gowa, Banggai, dan Lombok Tengah.
Dalam mutasi kali ini, Polri juga memberikan promosi jabatan kepada 45 polisi wanita (Polwan), termasuk 17 personel yang dipercaya menjabat sebagai Kapolres.
Menurut Trunoyudo, peningkatan peran Polwan dalam jabatan strategis mencerminkan komitmen Polri dalam menerapkan sistem pembinaan karier yang berbasis kompetensi.
“Peningkatan peran Polwan dalam jabatan strategis menunjukkan komitmen Polri terhadap pengembangan sumber daya manusia yang profesional, berintegritas, dan berbasis kompetensi tanpa membedakan gender,” ujarnya.
Selain promosi dan rotasi jabatan, mutasi tersebut juga mencakup pengukuhan jabatan terhadap delapan personel, penempatan 68 lulusan pendidikan pengembangan dan S3 STIK, serta pemberangkatan 37 personel untuk mengikuti pendidikan pengembangan dan pendidikan pengembangan manajemen tahun anggaran 2026.
Trunoyudo menegaskan seluruh kebijakan mutasi dilaksanakan berdasarkan kebutuhan organisasi, sistem merit, serta hasil evaluasi kinerja yang berkelanjutan.
“Melalui mutasi ini diharapkan seluruh personel yang mendapatkan amanah jabatan baru dapat segera beradaptasi, meningkatkan kinerja, dan memberikan kontribusi terbaik bagi organisasi serta masyarakat,” tutupnya.(***)